찾아줘노무사

연차유급휴일의 사용은 근로제공의무가 있는 날입니다. 그에 따라 실제 마지막 근로일이 결정되며, 

(근로자 동의는 별론으로 하고) 실근로 마지막주의 휴무가 없음으로 인해 연장근로나 휴일근로가 발생할 경우 추가수당이 지급되어야 합니다. 

다만 휴일대체 등 다른 사정 있을 수 있으므로 사측과 확인하시기 바랍니다. 

안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 대표노무사 문가람입니다.
말씀하시는 휴무라는 것이 주휴를 말씀하시는듯한데, 해당 주의 전체를 연차휴가로 소진한 경우에는 주휴가 발생하지 않습니다.
월급제근로자로 주휴를 차감하지 않고 일요일까지 유급으로 받으신다고 가정하면 16일부터 연차사용하는 것으로 처리하여 총 13일의 유급휴일을 부여한다고하면 틀린 계산은 아닙니다.
감사합니다.