실제 일한 날, 일한 형태, 근로시간 등을 알아야 판단이 가능할듯합니다. 일용직이라고 퇴직금이 없는것은 전혀 아니고 중간에 단절기간 없이 주15시간 이상 계속해서 일해오셨다면 퇴직금을 받을 수 있을 것이라 생각됩니다. 아마도 건설일용직이시면 회사에서 건설공제회에 신고해두셨을거에요. 건설공제회에 방문하셔서 전체기간 이력 달라고하시면 받으실 수 있을 것 같습니다. 정 없으시면 매달 출력한 날짜 표기해둔 달력이라도 없으실까요? 정 없으면 통장 입금내역으로라도 확인은 가능하겠지만, 우선 해당 자료 먼저 준비해보시고 상담한번 받아보시길 바랍니다. 자료가 있는지, 없는지에 따라 사건 진행 방향이 달라지니 먼저 꼭 자료 확인해주세요! 궁금하신 부분은 010-3049-8529 로 연락주세요! (노무법인오늘 고양지사 문가람 대표노무사)
