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  • Q. 4월24일 입사.5월20일 퇴사 했고.
    5월6일 (4월24~4월30일) 입금 주5일 일했고 468061원 들어왔고
    6월6일 1,198,169원 들어왔습니다
    세전28000 이구요
    실수령액 210인데 (한달 못채우고 5월20일퇴사)

    그후 5월22일부턴 다니던곳 정직원은 퇴사후 알바로 하기로하여 3.3 시긍15000원으루 6월5일까지 일했습니다.
    기간은 원래 알바로는 5월22일~6월5일까지.

    이번 월급들어온거는 5월1일~ 5월20일 까지 같은데 너무 적게 들어온듯 싶은데 도와주세요ㅠㅠ
    이*은 님
    조회 : 800건 답변 : 1건 23.06.07
  • 세무사 프로필 이미지

    황유경 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.07

    안녕하세요.

    급여가 제대로 지급되었는지에 대한 질문으로 보입니다.
    먼저 월급제의 경우 월 중도 입사, 중도 퇴사의 경우 월급을 일할계산하여 지급합니다.
    시급제의 경우 시급과 출근일별 근무시간이 있어야 급여 계산이 가능합니다.
    주 15시간 이상 근무할 경우 주휴수당도 발생합니다.

    월급, 시급, 근무일별 근무시간을 알려주시면 급여계산이 가능할 것으로 보입니다.

    도움이 되셨길 바라며, 추가 문의사항 있으시면 연락주세요.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

먼저, 5월1일부터 5월20일까지 3주간 주5일 근무시 급여는 생규직이 아니라면 시급만 지급되는 경우가 많기 때문에, 일한 시간에 기반해 계산해 보시는 것이 좋습니다.

가령, 하루에 9시간을 일했다면 3주간 (9 x 5 x 3) = 135시간을 일한 것이므로, 135시간 x 시급으로 계산해서 급여를 확인해 보세요.

또한, 6월5일까지 알바로 일했을 때의 급여는 따로 지급될 것으로 예상되는데, 이와 관련하여 회사에 문의해 보는 것이 좋습니다.

마지막으로, 세전28000원이라고 하셨는데, 이것은 국민연금과 건강보험 가입 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 국민연금과 건강보험에 가입되어 있지 않다면, 추가 공제가 있을 수 있으니, 해당 내용도 회사에 확인해 보시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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