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  • Q. 제가 퇴사전 연차를 다 써서 무급휴가를 썼는데 무급휴가 날은 월급에서 빼는것이 아니라 회사에서 일급으로 처리해 일년치에서 근무시간 나눠서 빼야한다고 더 큰 금액을 삭감하는데 맞는건가요?
    조*제 님
    조회 : 1317건 답변 : 1건 23.06.07
  • 세무사 프로필 이미지

    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.08

    안녕하세요, 문가람노무사입니다.
    말씀하신 내용만으로는 어떻게 계산이 되는건지 알수가 없네요 ㅠ
    질문주신 분이 생각하시는 일급의 개념과 회사가 말하는 일년치 근무시간을 나눠서 뺀다는 개념이 정확히 어떤 것인지를 알아야 답변이 가능할듯합니다.
    무급휴가의 경우 하루치 일급을 빼는게 맞는데, 일급을 계산하는 방법이 회사마다/사람마다 천차만별입니다.
    포괄임금인 회사가 아니라면 8시간치 시급을 빼는 것이 가장 정확합니다.

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참조만 부탁드립니다.

이는 각 국가의 노동법에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 무급휴가는 연차 사용 이후에 사용되는 것으로, 연차 사용 이후 무급휴가를 취하는 경우 해당 기간 동안 급여가 지급되지 않는 것이 일반적입니다. 하지만 근무규정이나 근로계약서에서 이에 대한 더 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. 따라서 이 경우 회사와 상의를 하시거나 근로기준법을 확인하실 것을 권장드립니다.

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