안녕하세요 유창훈노무사입니다.
원칙적으로 퇴직금은 근로기준법상 근로자인 경우에 지급받으실 수 있습니다.
형식은 프리랜서이지만 실질이 근로기준법상 근로자라는 가정하에 말씀드리겠습니다.
주 15시간 기준은 퇴직일로부터 4주간 역산하여 4주 평균이 주 15시간 미만인지를 확인하여야 합니다.
따라서 설연휴가 낀 4주간에 평균이 15시간 미만인지 확인하여야 하며 만약 15시간 미만이라면 해당하는 4주를 제외한 근속기간이 1년 이상인 경우 퇴직금이 발생할 것입니다.
근로자퇴직급여 보장법 제4조(퇴직급여제도의 설정) ① 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.
도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
