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월급제의 경우 근로자의날 유급분은 월급에 포함된 것으로 보고, 근로자의 날에 일을 한 경우에는 추가 수당이 발생합니다. 다만, 임금구성항목에 연장근로 혹은 휴일근로수당을 미리 급여에 포함하는 것으로 되어있을수있어 위 내용뿐만아니라 전체 근로계약서를 본 후 정확한 판간이 가능합니다.
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