새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
찾아줘노무사 답변
「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘이 인정여부, 업무상 정신질병(우울증, 불안장애 등) 유무 등을 조사하여 업무상질병에 해당하는지 판단하게 됩니다.
직장내괴롭힘에 대한 구체적 상황과 정신질병에 대한 진단서(종합병원) 등 준비하시어 구체적 상담 받아보시기 바랍니다.
권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1. 직장 내 괴롭힘이 인정되려면, 사업주 조사절차를 거쳐서 노동청 판단이 선행되어야합니다.2. 위 사실이 인정될 경우 산재신청은 가능하며, 치료비에 해당금액, 휴업한 기간 금액정도 청구가능합니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 95%
후기 55건
만족도 92%
후기 13건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.
