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월급제인지 시급제인지 확인되지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.만일 시급제이고 주휴수당을 시급에 포함지급한다고 별도 정하지 아니한 경우라면 주휴수당 청구가능할 것이며,위 경우 월 지급액 전체에서 20%이상 미지급된 기간이 9주이상이라면 실업급여 신청가능합니다.
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