안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람 대표노무사입니다. 알바, 일급, 세무처리 등은 아무 관련이 없습니다. 원칙적으로 근로자는 4대보험 가입 의무가 있으며, 일당 형태로 일용직처럼 계약을 하신다고해도 실질적으로 근로자와 동일하게 일했다면 추후 노동법적으론 근로자로 판단되기때문에 노동법위반 문제 발생 시 사장님께선 불리한 입장이됩니다. 일급으로 근로계약을 하시더라도 4대보험은 가입하시길 권하며 세금 또한 근로소득 처리하시길 바랍니다.
관련하여 블로그에 정리해둔게 있어 첨부드립니다. https://m.blog.naver.com/oneulgy/223136639954
감사합니다.
