찾아줘노무사

안녕하세요! 이직하고자 시험을 치뤘을 때 사직서를 작성해야 하는지 여부는 회사의 정책이나 규정에 따라 다를 수 있습니다.

보통은 현재 회사에서 일하며 이직을 고려 중인 경우, 시험 결과에 따라 사간을 가지고 고민한 후 사직서를 작성하는 것이 일반적입니다. 그러나 이는 회사나 조직마다 다를 수 있으므로, 귀하가 소속된 회사의 규정이나 상황을 미리 확인하는 것이 좋습니다.

만약 이직 의사가 마음속에 있는데 현재 소속된 회사에서 계속 근무하고 싶다는 의사를 표현하는 것이라면, 다음과 같은 절차를 고려해 볼 수 있습니다.

1. 현재 직장에게 경조사를 전달해주어 입사 시험이 있었고 결과를 기다리고 있다고 알려줍니다.
2. 면접이 평일에 있는 경우, 면접 시간에만 반차를 사용했기 때문에 출근은 정상적으로 이어진다고 말합니다.
3. 이직에 대한 의사를 공식적으로 밝혀주지 않고, 합격 여부가 나오면 그 때 사직서를 작성하는 것을 고려해봅니다.
4. 만약 합격했다면, 사직서를 제출하기 전에 회사와 상의하여 재계약이나 이직 건에 대한 절차를 함께 이야기해봅니다.

이러한 방식으로 진행할 경우, 관계를 원활하게 유지하면서도 이직 의사를 조심스럽게 표현할 수 있을 것입니다. 하지만 다시 한 번 언급하자면, 회사의 정책이나 규정에 우선적으로 따르는 것이 가장 좋으며, 신중하게 선택하는 것이 필요합니다.