찾아줘노무사

근로시간 주 5일 근무에 대해서 알아보겠습니다.

1. 휴무 일수: 주 5일 근무이므로 월 3번 쉬고 반차 1회가 부여되는 것으로 이해하였습니다. 또한, 직원들이 돌아가면서 평일과 토요일에 휴무가 있습니다.

2. 일하는 시간:
- 월, 수, 금: 9시 40분부터 19시 (근로시간 9시간 20분)
- 화, 목: 9시 40분부터 20시 (근로시간 10시간 20분)
- 토요일: 9시 40분부터 16시 (근로시간 6시간 20분)
화, 목에 8시까지 근무하는 경우, 연장 근로로 1시간 연장수당이 주어지지 않고, 저녁시간에 대해서도 별도의 보상이 주어지지 않는 것으로 이해하였습니다.

3. 주 5일 제도: 현재 사장님과 알바 직원을 포함하여 5명 미만으로 근무하고 있는 것으로 이해하였습니다. 따라서, 연차 휴가는 주 5일 근무로 인해 계산될 필요가 없으며, 연차를 부여하지 않아도 되는 것으로 말씀하신 것 같습니다.

4. 주휴수당: 주급 제도로 근무하고 있다면, 주휴수당이 월급에 포함되어 있을 수 있습니다. 하지만, 정확한 사항은 근로계약서나 회사의 규정을 확인해야 합니다. 보통 주휴수당은 월급과 별도로 지급되며, 기준에 따라 계산되므로 확인이 필요합니다.

이에 대한 정확한 답변은 근로관계에 따라 다를 수 있으므로, 회사의 근로계약서, 규정 및 관련 법률을 확인하거나, 근로감독청에 문의하여 상세한 내용을 확인하시는 것이 좋습니다.