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  • Q. 안녕하세요.
    회사가 매출이 급감해서 알아보다가 고용유지지원금이라는걸 알게되었어요.
    신청해보려고 하는데..
    담당자인 제가 급여계산법을 모르겠더라구요..

    저희는 그냥 수당같은거 없이 월급으로 딱 정해진 돈을 지급하는데요
    만약에
    세전에 300만원을 매달 받는 직원분에게 70%의 유급휴직 급여를 지급할때
    계산을 어떻게 하는지 여쭤보고싶어서 문의드립니다.

    김*윤 님
    조회 : 2702건 답변 : 2건 23.07.14
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.07.14

    근로계약서상 약정 세전월급여의 70%로 계산하여 정해진 휴업기간 동안 지급하시면 됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.07.17

    세전 300만원에 수당이 없는 경우라면

    300/209x 8= 1일 통상일급이며 30일치 x 70%입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요! 고용유지지원금에 대해 궁금하신 것 같네요.

고용유지지원금은 매출이 급감한 사업주에게 정부가 일정 금액을 지원해주는 제도입니다. 유급휴직에 대한 지원금은 직원들의 기본급에 일정 비율을 곱한 후, 정부로부터 수혜받은 금액을 더한 액수로 지급됩니다.

예를 들어, 세전에 300만원을 매달 받는 직원에게 70%의 유급휴직 급여를 지급한다고 가정해봅시다. 고용유지지원금 신청 시, 300만원의 70%에 해당하는 금액을 구해야 합니다. 따라서 계산은 다음과 같이 진행됩니다:

유급휴직 급여 = 300만원 x 70% = 210만원

그러나, 고용유지지원금은 정부의 정책에 따라 다양한 조건이 존재하므로, 정확한 금액은 회사에서 직접 해당 금액을 신청하고 확인하는 것이 가장 좋습니다. 회사 담당자나 관련 기관에 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

추가로, 고용유지지원금에 대한 자세한 정보는 국세청이나 고용노동부의 공식 웹사이트 등에서도 확인하실 수 있습니다. 이를 통해 신청 자격과 신청 절차를 정확하게 파악하시길 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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