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  • Q. 근로자가 노동청임금체불신고했구요.
    화나고열받고 자꾸 감정대응이 되서 부산에 계신 노무사님 도움이 필요합니다.
    첫대응을 잘못해서 좀효울적으로 신고대응하려고합니다.
    안*희 님
    조회 : 591건 답변 : 3건 23.07.17
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.07.18

    찾아줘 노무사 사이트 > 노무사 직접찾기 메뉴를 통해 부산지역 노무사를 찾아 상담을 받아보시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.07.21

    안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 대표노무사 문가람입니다.
    부산지역에도 노무사님들이 꽤 많이 계신데 찾아줘노무사엔 아직 없나봅니다ㅠ
    노무사는 사실 지역을 가리지 않고 전국단위로 활동하는 분들이 많고 저 역시 그러한데(최근에만 나주, 대전, 충청, 대구 등을 다녀왔네요.),
    도움이 급하게 필요하시면 우선 상담이라도 진행해보시길 권합니다.
    임금체불 사건은 감정적으로 대응해도 결과에 큰 영향은 없습니다 ^^;;
    결국 증빙의 문제이고, 다만 합의를 할 경우 합의금 조율은 좀 더 이성적으로 할 필요가 있겠죠.
    쟁점을 잘 정리하시고 그에 대한 입증을 철저히 준비하셔서 대면조사 시에 휘둘리지만 않으셔도 무방하리라 생각합니다.
    감사합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.06.27

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    부산 지역 노무 문제로 도움 필요하시면 문의부탁드립니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요. 노동청신고 대응을 도와드릴 수 있는 부산에 계신 노무사입니다. 만약 근로자가 노동청에 임금체불 신고를 하셨다면, 이에 대한 적절한 대응이 필요합니다.

먼저, 근로자의 불만사항과 신고내용을 자세히 파악해야 합니다. 그 다음에는 노동청의 조사에 협조해야 하며, 조사 결과에 따라 적절한 대응을 준비해야 합니다.

노동청 조사기간 동안에도 근로자와 항상 원활한 의사소통을 유지해야 합니다. 근로자의 불편함이나 불만사항을 듣고 공감해줄 필요가 있으며, 근로자와의 긍정적인 대화를 통해 갈등을 조정할 수 있습니다.

부산에 계신 노무사님이신 것으로 알고 있습니다. 만약 저희 사무실에서 상담이 필요하시거나 문제 해결을 위한 도움이 필요하시면, 언제든지 저에게 연락 주시기 바랍니다. 저는 부산에서 근로자들과 회사들의 노동법 문제를 해결하는 경험이 있으며, 최선의 노력으로 도움을 드리겠습니다.

노동청신고와 관련하여 근로자와의 원만한 소통, 적절한 대응, 그리고 문제의 해결을 함께 할 수 있도록 도움을 드리겠습니다. 더 궁금한 사항이 있으시면 언제든지 문의해주세요.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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