안녕하세요, 신병현 노무사입니다.
권고사직은 회사가 근로자에게 사직을 권유하고 근로자가 승낙하여 근로관계가 종료되는 것이며, 해고는 이와 달리 회사에서 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미합니다.
받으신 서류는 '해고통보'입니다. 월말에 권고사직서를 제출하신다면 근로관계 종료는 해고가 아니라 권고사직으로 판단되며, 이 경우에는 해고의 부당함을 다투기 어렵습니다.
즉, 근로관계 종료 의사가 없다면 권고사직서를 제출하지 마시고 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하여 부당함을 판단받으시기를 바랍니다.
궁금하신 사항은 채팅 상담으로 연락주시면 자세한 안내 도와드리겠습니다.
감사합니다.
노무사 신병현 드림
