찾아줘노무사

근로자가 9월 15일부터 10월 15일까지 총 31일 동안 일을 한다고 가정하겠습니다.
주말을 제외한 평일은 총 22일이고, 공휴일인 추석(9월 28일, 29일, 30일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월 9일)은 총 5일입니다.

1주차 (9/15-9/19):
평일 5일 근무로 주휴수당이 발생하지 않고, 야간수당이 발생합니다.

2주차 (9/22-9/26):
평일 5일 근무로 주휴수당이 발생하지 않고, 야간수당이 발생합니다.

3주차 (9/29-10/3):
평일 4일 근무로 주휴수당이 발생하지 않고, 야간수당이 발생합니다. 추석으로 인해 평일 근무일이 4일로 줄어듭니다.

4주차 (10/6-10/10):
평일 5일 근무로 주휴수당이 발생하지 않고, 야간수당이 발생합니다.

5주차 (10/13-10/15):
평일 3일 근무로 주휴수당이 발생하지 않고, 야간수당이 발생합니다.

따라서, 주휴수당은 총 0일이고 야간수당은 총 22일이 발생합니다.
이에 따라 총 수입은 근로시간(5시간) × 임금(시급) × 일한 일수 + 야간수당에 따른 금액입니다.

주휴수당을 계산해보면:
주휴수당 = 0 x 임금(시급) x 0 = 0원

야간수당을 계산해보면:
야간수당 = 5시간(근무시간) x 야간수당 계수 x 임금(시급) x 22일

여기서 임금(시급)은 시간당 1만원이라고 가정합니다. 야간수당 계수는 1.5로 가정하겠습니다.
따라서, 야간수당 = 5시간 x 1.5 x 1만원 x 22일 = 165만원

총 수입은 주휴수당 0원 + 야간수당 165만원 + 급여(시급 x 근로시간 x 일한 일수)입니다.