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  • Q. 아버지께서 4~5년정도 일용직으로 근무하시다가 2020년 1월 급여까지 받으시고 그만두셨는데 퇴직금 받으실수 있는건가요? 그만두시고도 최근까지 회사에서 가끔 불러서 한달에 하루 이틀 일용직으로 근무는 하셨습니다.
    박*연 님
    조회 : 182건 답변 : 2건 23.08.09
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.08.09

    임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 퇴사후 만 3년이 경과하셨다면 지급 요청하실 수 없습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.08.10

    1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 연속되어 1년 이상 근로를 제공하였다면 일용직이 아닌 상용직으로 보아야 할 것인 바, 그 기간에 대하여서는 법정퇴직금이 지급되어야 할 것입니다(소멸시효 등 관련 논의는 별론으로 함).

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참조만 부탁드립니다.

일반적으로 퇴직금은 근로자가 정규직 근로계약을 맺고 그 근무를 종료할 경우에 지급되는 것입니다. 따라서 아버지께서 현재 일용직으로 근무하고 있다면 정규직으로 근무한 기간이 아니므로 퇴직금을 받을 수는 없을 것입니다.

다만, 귀하의 아버지가 일정 기간 동안 일용직보다 안정적인 정규직 근로를 한 적이 있다면, 해당 기간 동안의 근로 내용과 그에 따른 근로계약서 등 고지서류를 확인하여 퇴직금을 받을 수 있는지 상담을 받는 것이 좋을 것입니다. 상황에 따라 귀하의 아버지가 근로 속성에 기인한 권리를 보유하고 있을 수도 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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