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찾아줘노무사 답변
상시근로자 5인 이상 사업장에서 단지 기존 직원이 복직한다는 이유로 당일 구두로 해고를 통보했다면
(기타 다른 사실관계 없다면) 부당해고에 해당된다고 볼 수 있습니다.
노동위원회에 부당해고 구제신청 가능합니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.근로계약서상 15일 이내에 해고통보를 할 수 있다는 문구가 있다고 하더라도 실제로 해고를 할 때는 정당한 이유가 있어야 합니다. 따라서 즉시 해고에 대한 해고예고수당 청구 및 부당해고에 대한 구제신청(복직+해고기간 동안 임금상당액 청구)이 가능합니다.
참조만 부탁드립니다.
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