찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 21년6월21일~22년10월31일까지근무하고 퇴사하기전에 가게 사정이어려워 6개월뒤 준다고했는데 아직까지 아무 연락도 없고 안들어왔습니다 받을수있을까요?
    이*경 님
    조회 : 1004건 답변 : 2건 23.08.25
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.08.26

    임금채권의 소멸시효는 3년으로, 근로자로서 4주평균하여 1주15시간 계속근로한 기간이 1년 이상이였다면 퇴직금 지급청구 가능합니다

    사업주가 미지급하고 있으므로 고용노동부에 진정하시기 권유드립니다. 

  • 세무사 프로필 이미지

    오지웅 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.08.26

    일단 전화나 메시지로 연락해보세요.
    연락두절상태면 노동청신고 절차 진행이 필요해 보입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

네, 받을 수 있습니다. 퇴직금은 근로자가 일정기간 이상 근무한 후 퇴직할 때 지급해야 하는 임금의 일종으로, 근로기준법에 따라 강제적으로 지급해야 하는 사항입니다. 따라서 원칙적으로 근무 종료일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

퇴직금 미지급에 대해 사업장에 이의를 제기하거나 근로복지공단의 무료상담을 통해 확인해볼 수 있습니다. 필요한 경우, 법적 절차를 거쳐 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

또한, 사업주가 사정이 어렵다는 이유로 퇴직금을 지급하지 않는 것은 부당하며, 이 경우 근로기준감독관에게 피해를 신고하거나 노동법률사에게 상담을 요청해 볼 수 있습니다.

퇴직금의 계산 방식이나 자세한 사항은 근로복지공단이나 한국노동법률사회등에 문의하시면 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기