찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 12월 31일까지 일하는데 한달 수습 기간이 있었습니다.(계약서 작성했고 계약직으로 들어감)

    8월 8일 입사하여 9월 7일 수습 종료인데
    사업 축소로 인원 감축이 필요해 9월 7일까지만 일해달라고 오늘 통보받았습니다.

    이전에는 고용보험 산재보험 가입된 프리랜서로 6개월 일하였고 그 전에도 고용보험 계약직으로 일하는등 18개월 이내 180일 고용보험 가입 이력은 있는 상태입니다.

    1달 수습을 끝으로 실업급여가 가능할까요?
    그리고 8/8입사인데 9/7로 딱 한달인데 기준 보니까 1개월 이상 근무이던데… 제가 한달 이상 근무한게 맞게 되는건지 궁금합니다
    H* 님
    조회 : 1178건 답변 : 1건 23.08.31
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.08.31

    마지막 사업장 퇴사사유가 비자발적인 퇴사이고 마지막 퇴사 전 18개월이내 180일 이상 고용보험 가입이력이 있다면 실업급여 수급요건에 해당할 수 있습니다.

     

    다만 노무제공자로 고용보험에 가입된 기간과 일반 근로자로 고용보험 가입된 기간이 혼재되어 있는 경우 피보험단위기간 산정방식이 좀 다른 부분이 있으므로

    구체적인 수급가능여부는 관할 고용센터 실업급여팀으로 문의하시기 바랍니다. 

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

실업급여 지급에 필요한 조건을 갖추고 있는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 즉,
1) 지난 18개월간 180일 이상 근무,
2) 고용보험이 가입된 사업장에서 근무,
3) 사직을 통보받았거나 퇴사 사유가 본인의 고의로 인한 것이 아닌 경우
에 해당하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

그러나 180일 고용보험가입 기간 계산에 있어서는 꼭 순차적으로 180일이상 근무를 한 것만이 아니라, 지난 18개월 이내의 일자를 묶어서 180일이상 돼야 합니다.

수습기간 동안에도 고용보험 가입이 되어있었다면, 그 기간도 고용보험가입 기간으로 계산되며, 1개월 이상 근무 기준에 대해선, 8월 8일부터 9월 7일까지로 딱 한 달이 맞지만 이것이 1개월 이상인지에 대해서는 고용노동부에 문의가 필요해 보입니다. 입사일이나 퇴사일 등을 포함해서 계산하는지에 따라 기간이 달라질 수 있습니다.

고용노동부에 전화(국번 없이 1350)로 문의하시면 좀 더 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기