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찾아줘노무사 답변
마지막 사업장 퇴사사유가 비자발적인 퇴사이고 마지막 퇴사 전 18개월이내 180일 이상 고용보험 가입이력이 있다면 실업급여 수급요건에 해당할 수 있습니다.
다만 노무제공자로 고용보험에 가입된 기간과 일반 근로자로 고용보험 가입된 기간이 혼재되어 있는 경우 피보험단위기간 산정방식이 좀 다른 부분이 있으므로
구체적인 수급가능여부는 관할 고용센터 실업급여팀으로 문의하시기 바랍니다.
참조만 부탁드립니다.
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