찾아줘노무사

실업급여에 해당하기 위해서는 몇 가지 요건이 필요합니다.

1. 적용 대상: 국민연금법에 따라 국민연금 가입자이며, 당해 사유 발생일 현재로부터 최근 18개월 이내에 근로보험 가입일수가 60일 이상인 자
2. 실직의 원인: 근로자의 귀책사유가 아닌 사유로 해고 또는 사직하거나 그 밖의 사유로 퇴직하거나 그 밖에 실직한 경우.

만약 임금체불을 하던 회사에서 해고당하거나 사직한 경우라면 실업급여 요건에 해당하지만, 퇴직 전에 모든 임금체불을 받았을 경우에도 실직의 원인이 근로자의 귀책사유가 아니라면 실업급여를 받을 수 있습니다.

임금체불 여부와 실업급여 받는 것은 서로 다른 문제로 처리되며, 실업급여를 받기 위해서는 실직을 하는 원인이 근로자의 잘못이 아닌 경우에만 해당됩니다. 임금체불이 남아 있어야만 실업급여에 해당되는 것은 아닙니다.

상황에 따라 다르므로 한국고용정보원 또는 가까운 고용센터에 문의하시는 것이 가장 확실한 방법입니다.