안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
안타까운 상황이네요..
그나마 다행인것은 매달 통장으로 급여를 받으신 부분과 2016년 이후로나마 남아있는 근무기록입니다.
노동청에 퇴직금 미지급 진정을 제기하시기에 큰 무리가 없으실 것 같습니다.
물론, 그렇더라도 매주 15시간 이상 근로하셨다는 것을 입증해야하기때문에, 근무기록이 남아있지 않는 기간에 대해서 소명하는것은 어려운 문제일듯합니다.
급여액수 등을 통해 증명이 가능한 기간을 우선 산정해보시는게 좋겠습니다.
또한 겪고계신 병명에 따라서는 산재를 다투시는 것도 필요하지 않을까 싶은데, 격무로 인해 아프신것이라면 병원의 진단서, 기존 병원기록 등을 토대로 산재 상담도 받아보시길 권합니다.
산재 가입이 되어있지 않아 이 또한 문제 해결이 쉽지는 않겠으나, 근무기간이 길고 격무셨다면 충분히 고려해보실만한 내용인듯합니다.
가급적 증빙 가능한 부분들을 최대한 준비하셔서 심층적인 상담을 받아보시길 권합니다.
감사합니다.
