새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
찾아줘노무사 답변
사규 또는 관행에 따라 법인카드를 사용하였다면 이를 임금에서 공제할 수 없습니다.
법인카드 사용시 사전보고 또는 사후보고 등을 요하는 절차가 있는지, 업무상 필요에 의한 지출인지 개인 지출인지 등에 따라 추가검토 필요할 것으로 보입니다.
문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.기본적으로 임금은 전액지급이 원칙입니다.이를 위반하기만해도 근로기준법 위반으로 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.접대비를 기준에 맞지 않게 사용하였고 이를 근로자가 책임질 명확한 사유가 있다면 급여는 급여대로 지급하신후 근로자에게 접대비를 별도로 청구하시고, 이를 거부할 시 민사소송을 통해 지급요구를 하셔야 합니다. 감사합니다.
참조만 부탁드립니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 100%
후기 29건
만족도 97%
후기 211건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.