찾아줘노무사

안녕하세요. 임신 특별휴가와 관련하여 시간외 수당에 대해 문의해 주셨습니다.

임신 특별휴가는 근로기준법상 그 시간에 대한 대가를 지급하는 것은 의무화되어 있지만, 보통 정상 근무 시간 이후에 근무한 경우에만 시간외 수당이 발생합니다. 16시~18시에 근무를 하였더라도 이 시간이 정상 근무 시간에 해당한다면, 일반적으로 시간외 수당을 신청할 수 없을 것으로 보입니다.

하지만 이 부분은 회사의 근무 규정이나 임금 체계 등에 따라 달라질 수 있습니다. 때문에 보다 명확한 답변을 얻기 위해서는 직접 근무지의 인사 담당자나 노무사, 근로복지공단 등에 문의해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

이 정보가 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 추가적인 문의가 있으시면 언제든지 말씀해주세요.