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  • Q. 실업급여 수급 조건이 가능한지 알고 싶습니다. 전직장에서는 2021년 11월부터 2022년 9월까지 근무를 한 후 자발적 퇴사를 했습니다. (전직장 근무일 184일)
    그 후 2023년 4월중순에 입사를 했습니다. 지금 다니는 직장이 사업적으로 자금난이 생겨 9월 말까지 다닌 후 권고사직 통보를 받았습니다. 실업급여 수급 조건 해당이 되는지 알수 있을까요? 답변 부탁드립니다.
    감사합니다.
    해*루 님
    조회 : 181건 답변 : 1건 23.09.12
  • 세무사 프로필 이미지

    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.09.13

    안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
    주 5일이상 근무하셨다면 충분히 해당될 것으로 보입니다.
    정확한 확인은 고용센터에 문의하시면 됩니다.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

실업급여를 받기 위한 기본적인 조건은 다음과 같습니다.

1. 피보험자 신분으로 4대 보험에 가입되어 있어야 합니다.
2. 최근 18개월 이내에 180일 이상 근로일이 있어야 합니다.
3. 실직원인데 적극적으로 취업활동을 하고 있다는 사실을 증명해야 합니다.
4. 자발적 퇴사, 기업 해산 등 근로계약 해지사유가 실직급여 수급자격에 해당해야 합니다.

귀하가 전직장에서 184일 근무하였고, 다시 사직을 요구받은 경우라면 충분히 실업급여 수급의 자격이 있어 보입니다. 단, 실직급여 수급의 구체적인 세부 요건은 인력개발원 또는 구직자보호센터에 문의하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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