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  • Q. 2023년 2월 입사했고 내년 4월 퇴사예정인데 올해 연차는 11개를 사용했고 내년 연차 15개 중에 3개만 사용하고 퇴사 예정입니다. 그럼 남은 12개에 대한 연차수당은 받을수있는 걸까요?
    김*원 님
    조회 : 221건 답변 : 3건 23.09.18
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.09.18

    기발생한 연차 중 미사용한 연차는 수당으로 청구할 수 있으므로, 위와 같은 상황이라면 미사용한 12일의 미사용연차수당을 지급받게 됩니다. 

  • 세무사 프로필 이미지

    권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.09.20

    당연히 청구가능합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.09.20

    안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
    네. 미사용연차에 대해선 퇴직시점에 수당청구권으로 전환되므로 수당으로 받으실 수 있습니다.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

국내의 경우 일반적으로 퇴직시 사용하지 않은 연차에 대한 수당을 지급하는 것은 회사 정책에 따라 다르지만, 대부분의 회사에서는 사용하지 않은 연차에 대한 연차수당을 지급합니다. 즉, 당신이 사용하지 않을 예정인 12개의 연차에 대해 연차수당을 받을 수 있을 가능성이 높습니다. 하지만, 이는 회사의 내규나 근로계약서 등을 확인해보아야 확실한 정보를 얻을 수 있습니다. 만약 근로계약서에서 특별한 조항이 없다면, 근로기준법에 따라 남은 연차에 대한 수당을 지급받을 수 있습니다.
단, 연차수당 지급은 퇴사일을 기준으로 하여 연차를 산정하므로 2024년 4월에 퇴사한다면 연차 15일 중에 프로레이터 형식으로 사용하지 않은 연차에 대한 수당을 받게 될 수도 있습니다. 이 부분은 반드시 사람사원 또는 관련 담당자에게 문의해야 합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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