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  • Q. 이직하고자 하는 회사에서 현재회사의 인사권자 또는 인사팀의 전직동의서를 받아오라 요청하였습니다. 현 회사의 전직동의서가 반드시 있어야 오퍼레터를 줄수 있다고 하는데 현재 재직중인 회사의 인사팀 문의시 회사직인이 들어가고 전직동의서 내용이 별게 없지만 해석에도 차이가 있어서 불가하다고 하네요. 이런경우 어떻게 하면 전직동의서를
    받을 수 있는지 궁금합니다.

    김*욱 님
    조회 : 1809건 답변 : 1건 23.09.20
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.09.20

    이전 회사에 전직에 대한 동의서를 작성해 줘야 하는 의무는 없으므로 본인상황을 다시 설명하시고, 인사팀에게 양해를 구하셔야 할 것입니다. 

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

전직동의서를 받는 것은 사실 입사하려는 회사와 당신 사이에서의 문제이다보니, 당장의 해결방법은 두가지가 있을 것 같습니다.

1. 현직 회사와의 협상: 인사팀 또는 상사와의 충분한 대화를 통해 전직동의서 발급의 필요성과 중요성을 설명해보세요. 그럼에도 별 내용 없다는 공식적인 이유로 거절한다면, 이를 위한 특별한 절차나 방안이 있는지 현재 회사의 인사팀에 물어보는 것이 좋습니다.

2. 입사하려는 회사와의 협상: 만약 현재 회사가 전직 동의서를 거부한다면, 이 사항을 새로 입사하려는 회사에 알리고 다른 대체 수단이 있는지 논의해보세요. 예를 들어, 사직서나 퇴직증명서 등 다른 공식문서로 전직동의서를 대체할 수 있는지 여부를 확인해보는 것도 방법입니다.

다만 기억하셔야 할 것은 대화와 협의를 통해 해결해야 하는 문제라는 점입니다. 상황을 충분히 설명하고 이해관계자들의 이해를 구하는 것이 무엇보다 중요합니다.

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