찾아줘노무사

우선 아르바이트를 하면서 체크해야 할 것 중에 하나인 공휴일 근무에 대한 수당, 즉 공휴일 수당이 지급이 되지 않은 것이라면, 이는 노동법에 위배되는 부분입니다.

1. 근로계약서 확인: 우선 근로계약서를 확인하셔서 공휴일에 대한 수당 지급이 명시되어 있는지 확인하시기 바랍니다.

2. 업주와의 대화: 업주에게도 제대로된 공휴일 수당이 지급되지 않은 사실에 대해서 이야기하시며, 그에 따른 보상을 청구하실 수 있습니다.

3. 노동부 문의: 만약 업주와의 대화 속에서 문제가 해결되지 않는다면, 노동부에 문의해서 상황을 설명하시고, 공정한 처리를 요청하실 수 있습니다.

4. 법적인 조치: 또한 법적인 조치를 취하실 수도 있습니다. 고용노동부 고객센터에 전화하셔서 무료 상담을 받아보실 수 있습니다.

공휴일에 근무한 근로자에게는 원칙적으로 그날의 임금 이외에 그로 인한 임금을 추가로 지급해야 합니다. 지급하지 않은 경우 법령에 어긋나는 행동으로 보고 추가 지급을 요청하실 수 있습니다.