찾아줘노무사

일단 혹시 병원에서 실업급여를 받고자 하신다면 '자진퇴사'를 하시면 실업급여 수급이 불가능하니 참고하세요. 실업급여는 '무자격 해고' 혹은 '체질개선 해고' 등 해고 사유가 있을 때 받을 수 있습니다. 당장 병원에서 해고 통지를 안 하면 이 문제가 불편하실 수 있죠.

아무래도 불편하신 퇴사 대화는 병원 측과 상의해서 대화 방향을 제시하셔야 합니다. 현장에서 여러번 '일 같이 못할 것 같다'는 말씀이 왔었다면, 이 부분을 강조하며 병원 측이 단호한 입장을 표시하는 것을 요청해보실 수 있을 것 같습니다.

'단호하게 해고 유도를 강하게 해 주세요. 그렇게 해야 저도 마음이 편해집니다. 제가 그냥 그만두면 실업급여를 받을 수 없어서 부담이 되는데, 이 부분을 병원 측에서 고려해 주실 수 있나요?' 와 같이 상황 설명을 해보세요.

퇴사를 결정하신 것이라면, 행정적인 부분도 체크하시는 것이 좋습니다. 잔여 연차 사용, 퇴직금, 각종 증명서 발급 등 많은 것들이 있지만 특히 실업급여 수급에 대한 논의는 반드시 해야 합니다.

마지막으로 힘든 상황이지만 든든한 마음을 가지시고 대화를 나누시길 바랍니다. 퇴사를 통해 새로운 기회를 맞이하시길 바라고, 또 필요한 정부 지원사항은 근로복지공단 등을 통해 상담 받으실 수 있습니다.