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찾아줘노무사 답변
상여금 지급은 사규에 따라 지급여부, 지급조건, 지급액 등이 결정됩니다.
중도퇴사시 미지급이라는 것의 의미를 사측에 문의하셔야 합니다.
한달 만근이 월별을 기준으로 하는지 입사일을 기준으로 하는지 등 구체적으로 질의해보시기 바랍니다.
참조만 부탁드립니다.
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