찾아줘노무사

근로기준법에 따르면, 근로자의 하루 근로시간은 8시간이며, 1주간에 40시간을 넘지 않아야 합니다. 일 10시간 이상을 근무할 경우, 과로로 인한 건강 위험성이 있기 때문에 적절한 휴식시간을 주어야 합니다. 또한 보너스나 잔업수당 등의 추가금이 지급되어야 합니다.

주말을 포함한 휴일에 출근할 경우에는 휴일근로수당을 지급해야 하며, 이는 평일보다 50% 이상 높아야 합니다.

위 상황이 계속된다면 노무청이나 단체 등에서 법적인 지지를 받아보는 것이 좋을 수 있습니다. 또한, 고용주와 상의하여 근무시간 및 임금 문제를 해결하는 것이 중요합니다.

전체적으로, 고용주의 행동은 법적으로 부적절하며 임금이나 근무시간 문제를 도출하는 것은 노동자의 기본권을 침해한 것으로 보입니다.