찾아줘노무사

주휴수당은 주 5일 근무제를 적용하는 곳에서 일주일 동안 15시간 이상 근무한 근로자에게 주어져야 하는 수당입니다.

근로자가 월~목요일 10시간씩 총 40시간 근무한 경우, 일주일 근무시간은 40시간으로 주휴수당을 받을 수 있는 임계치인 15시간을 넘기 때문에 근로자에게 주휴수당을 지급해야 합니다.

그런데 주휴수당의 경우 근무일이 5일 미만인 경우에는 시작일을 기준으로 7일째인 날이 주휴일이 되어 주휴수당을 지급하는 것이 기본 원칙입니다. 이 경우, 근로자가 월~목요일 10시간씩 일하고 주 5일을 일하지 않았으므로 주휴일이 따로 발생하지 않아 주휴수당을 별도로 지급해주지 않아도 됩니다. 왜냐하면 근로자가 일하는 날이 주 5일 미만이기 때문입니다.

하지만 이런 경우 회사의 내규나 근로계약서에 따라 다르게 적용될 수 있으므로 반드시 사업주나 인사팀과 상의해봐야 합니다.