찾아줘노무사

고정ot 계약을 했다하더라도 근로계약서상 약정된 시간 대비 초과 근무한 시간에 대해서는 추가 연장근로수당 지급을 요청할 수 있습니다.

선생님께서는 시간외 수당을 포함하여 월 약 205.8시간 근무 범위 내의 월급여는 받고 계신 것으로 보이므로 이보다 초과근무한 분에 대해서는 추가 연장근로수당 지급을 청구할 수 있으실 것으로 보입니다.

퇴사일로부터 14일 이내 미지급시 사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다. 

출퇴근 기록만 확실하다면 추가 수당을 받으실 수 있습니다.
찾아줘노무사 통해 상담 신청해주시면 됩니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

계약서상 포괄고정시간을 넘어서는 시간에 대해서는 당연히 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
다만, 명확한 근로시간이 있어야 하는데 출퇴근 기록이 전부 있으시다고 하신다면 가능성이 높을 것으로 사료됩니다.
단순 상담은 법인 마다 다르나 근로자의 경우 1시간에 5만원 가량 소요되실 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

초과근로에 대하여는 3년까지 수당 청구 가능합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

임금체불 상황이 예상됩니다. 가능하다면 근로시간에 관한 입증자료를 미리 확보하시기 바랍니다.