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찾아줘노무사 답변
근로계약서상 월 단위 6일의 휴일을 부여하기로 약정했다면 사측은 특별한 사정이 없는 한 추가휴일을 부여할 의무는 없습니다.
다만 주휴일, 연장근로 등의 검토를 위해 근로계약서 등 준비하시어 채팅상담하시기 권유드립니다.
손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
휴무를 주는 것에는 제한은 없습니다.법 상 정해진 근로시간을 위반하지 않으면 문제가 없습니다.
참조만 부탁드립니다.
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