찾아줘노무사

우선적으로 대지급금 제도를 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

우선 노동청에 임금체불 진정 사건을 접수하신 후에 대지급금(또는 소액대지급금) 제도를 통해서 체불된 임금과 퇴직금을 확보하시기 바라며, 대지급금 제도로 받을 수 있는 범위를 초과하는 체불 임금을 민사소송 등을 통해서 지급 청구할 수 있습니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하셔야 하며
4대보험까지 미납될 정도면, 회사 도산 가능성이 있으니 추후 대지급금 신청까지 염두에 두고 노무사 선임하셔 진행하시는 편이 좋습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

임금체불은 시간싸움입니다.

정확하게 계산하셔서 노동청에 얼른 신고하셔야합니다.

도움 필요하시면 언제든 연락주십시오

신속한 대응이 필요해보입니다.

임금체불 전문 노무사에게 상담받고 노동청 진정 및 사업주분과 협의를 진행해보세요.

퇴직금, 연차수당 등 근로자로서 받아야 할 정당한 권리를 놓쳐서는 안됩니다.

실질적으로 지급받지 못한 각종 임금(인센티브, 연차수당, 시간외근로수당 등)에 관하여 명확히 그 액수를 산정한 후에 노동청에 함께 진정을 제기하는 것이 가장 바람직할 것으로 판단됩니다. 위 계산 관련하여서는 노무사에게 상담받으시길 권고드립니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
노동청에 임금체불 진정 넣으셔서 체불금품확인원 발급 받으신 뒤
간이대지급금으로 일부 변제 받으시고 차액은 민사로 가야하지 않을까 싶습니다.
감사합니다.