찾아줘노무사

협약에 적힌 내용만 볼 땐, 퇴사일이 3월전이면 성과배분을 받을 수 없을 것 같습니다.

그러나, 성과배분이라는 제도의 요지는 근무자가 그 회사에서 활동했던 기간에 따른 성과를 분배하는 것에 있기 때문에, 신록기간을 채우고 퇴사해도 성과급을 받을 수 있도록 퇴직자 대상으로 성과급을 지급하는 경우도 있습니다.

그렇지만, 이는 회사의 내규나 통상적인 관행에 따라 다르기 때문에, 반드시 인사 담당부서나 고용주와 상의를 하시는 것이 필요할 것 같습니다.

정확히 확인하기 위해서는, 여러분이 근무하는 회사의 성과배분에 대한 정책이나 내규, 또는 직장 내의 총무부 등에 문의하여 판단하는 것이 가장 확실할 것 같습니다. 도움이 되었으면 좋겠습니다.