찾아줘노무사

퇴직금 산정기준은 평균임금입니다.
따라서, 퇴직 3개월인 9월 10월 11월 임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.

어떤시간으로 하든 일 소정근로시간은 8시가닝 최대이니
주 소정근로시간은 32시간입니다.

통상임금은 위 시간으로 산정합니다.

안녕하세요

퇴직금은 최근 3개월 평균임금이 기준이 되구요, 그 이전 임금은 적용하지 않습니다.

다만, 그 이전 근로시간이나 형태 등 일정기간을 빼야할지 넣어야 할지는 구제척인 상담이 필요해보입니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

법정 퇴직일시근의 경우에는 퇴사 직전 3개월의 평균임금으로 퇴직금을 계산하여 전체 재직기간에 적용하여 퇴직금을 계산합니다. 또한, 이렇게 계산한 평균임금이 근로자의 통상임금보다 적을 경우에는 퇴직 당시의 통상임금으로 퇴직금을 계산하는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요 손서희 노무사입니다.
주 15시간 이상 근무한 것으로 보여지는데요,
어차피 퇴직금은 퇴직전 3개월 급여와 재직기간을 기준으로 계산하므로 중간에 소정근로시간이 변경되더라도 특별한 사정이 없으면 영향은 없는 것으로 보여집니다.
감사합니다.

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

퇴직금은 기본적으로 최종3개월 치 평균임금을 기준으로 산정하되,

평균임금이 통상임금보다 작을 경우 통상임금으로 산정하오니 참고 바랍니다.

감사합니다.

안녕하세요,

노무사사무소 사유 신병현 노무사입니다.

퇴직금 계산할 때 평균임금은 퇴직 전 3개월 급여를 기준으로 산정합니다. 이렇게 산정한 평균임금이 통상임금보다 낮다면 통상임금으로 계산하고요.

도움이 되셨기 바랍니다.
고맙습니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

결국 퇴직금은 최종 3개월 급여를 평균하여 산정하기 때문에, 근로시간은 크게 중요하지 않습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

처음 근무조건으로 계산하시면 됩니다