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  • Q. 1) 청소 용역을 시급 15000원에 주 5일을 두고 있습니다. 산재보험을 가입하라고 하는데요, 이렇세 정기적으로 일하는 분 말고 만일 임시로 하루 이틀 알바를 구하는 경우에도 산재보험을 매번 들어야 하나요? (다른 사람임)
    변*민 님
    조회 : 1975건 답변 : 8건 23.11.21
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.21

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    노동법으로 보호를 받는 근로자인 경우라면 단 1하루를 근무하더라도 산재보험에 가능하는 것이 원칙입니다.

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    신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.21

    안녕하세요,

    노무사무소 사유 신병현 노무사입니다.

    산재보험은 1일을 근무하더라도 근로자라면 가입이 원칙입니다.

    도움이 되셨기 바랍니다. 고맙습니다.

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    윤정토 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.21

    안녕하세요. 윤정토 노무사 입니다.
    일용직 및 단시간 근로자 또한 산재 보험 가입은 필수 입니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.21

    네 맞습니다 '고용산재토탈서비스'라는 사이트에서 근로내용확인신고서 작성하시면 됩니다.

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    박찬재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.21

    안녕하세요 대표님

    통상, 산재보험은 1일을 가입하더라도 무조건 가입해야합니다.

    감사합니다.

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    찾아줘노무사 답변

    23.11.21

    1일 단위로 계약하는 일용직의 경우 근로내용확인신고를 통해 고용/산재 가입하게 됩니다. 

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.22

    일용직으로 근로를 제공하는 근로자들도 산재보험에 필수적으로 가입해야 할 것입니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.11.23

    일용신고 하실때, 산재보험 가입하셔야합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

산재보험은 근로자를 보호하고 사업주의 부담을 경감시키기 위해 운영되는 제도입니다. 임시로 하루 이틀 알바를 구하는 경우에도 산재보험 가입이 필요합니다. 그러나 반복적인 단기 알바에 대해서는 산재보험 가입 절차가 복잡해질 수 있으므로, 이 경우에는 알바생에게 더 높은 임금을 지급하는 방식으로 산재보험에 대한 부담을 줄일 수도 있습니다. 항상 사업주로서의 법적 책임을 이행하는 것이 중요합니다. 법적인 문제가 발생할 경우에는 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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