찾아줘노무사

안타깝지만 임금채권의 소멸시효는 3년이기때문에 못받으신 임금을 지급받기는 어렵습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

임금채권의 소멸시효는 3년이므로 3년이 경과한 체불된 임금은 청구하기 어렵습니다. 다만 공소시효는 그보다 길어서 3년을 경과한 체불 임금도 합의하여 받는 경우가 있으므로 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요.
2015년에만 근무를 하신거죠?
이 경우 소멸시효가 지나서 체불임금을 받기 어려울 것으로 보입니다.

임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 공소시효는 5년이구요.
임금 못받으시고, 형사처벌도 불가합니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

아쉽게도 임금채권의 소멸시효는 3년이라 불가능할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

2015년도에 1년 근무 후 퇴사하였다면 2016년 퇴사일 것으로 사료됩니다.

임금체불은 민사상 채권 소멸시효가 3년, 형사상 공소시효는 5년 이기 때문에 둘다 시효가 도과 되어 노동관계법령 위반으로 문제 제기는 모두 어렵습니다.

감사합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

이미 임금채권 소멸시효가 지나 신고는 어려울 것으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

임금채권은 소멸시효가 3년이므로 청구가 어렵습니다. 형사 처벌(고소)도 5년이 공소시효입니다.

공소시효 내에 있다면 합의보시는 방법도 가능한데 어려워 보입니다.

2015년도에 발생한 임금채권에 대하여서는 시효의 문제로 현재 시점에 법적으로 이의를 제기하기 어렵습니다.

안녕하십니까. 원자영 노무사입니다.
임금채권은 소멸시효가 3년이므로, 3년이 경과하면 더 이상 청구할 수 없습니다.
2015년도부터 지금까지 해당 금원에 대한 권리 주장을 하지 않으셨다면, 현재 기준으로 2015년도분 임금채권은 소멸시효가 완성된 것으로 판단됩니다.
감사합니다.