찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

육아 휴직으로 인한 4대보험 납부유예가 가능합니다. 만약 납부유예 전 이미 납부 의무가 발생한 보험료라면 급여에서 공제 하고도 부족한 보험료는 직접 회사 지급하셔야 할 것으로 사료됩니다.

안녕하세요 노무사사무소 유영 손유권 노무사입니다.

육아 휴직 중에는 건강, 국민연금 납부 유예가 가능합니다. 납부 유예 신청하시기를 권합니다.
기발생한 보험료라면, 보험료만큼 회사 측으로 전달해주셔야 할 듯하고, 그렇지 않다면 합의 하에 다음 월급에서 차감하는 방식을 취하셔야 할 것으로 보입니다.

여러가지 상황변수들로 인해 결과가 달라질 수 있는 부분입니다.

위 정보만 가지고 확답을 한다면 노무사라고 할 수 없을 것입니다..

구체적인 급여계산과 보험료 처리는 유료 상담을 통해 가능합니다.

사업자 1:1상담 상품을 통해 상담신청해주시면 계산방법부터 상세히 안내드리겠습니다.

안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

공제금이 더 큼으로 별도로 지급할 것은 없으며 오히려 마이너스 금액을 근로자로부터 회입 받는 것이 맞습니다

감사합니다