찾아줘노무사

건강상 악화로 인한퇴사는

의사 진단서(2~3개월) / 입통원 내역서(2~3개월) /구직활동 가능하다는 의사소견서
가 모두 필요합니다

위 증빙서류 취급이 가능하다면 실급 수급 가능할 것입니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

건강상의 이유로 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 회사의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직 등이 허용되지 않아서 이직한 것이 의사의 소견서, 회사의 의견 등에 근거해서 객관적으로 인정되는 경우에는 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여 수급자격이 제한되지 않고 심사를 통해서 실업급여 수급 여부가 결정되는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

질병에 의한 사직은 그 요건이 매우 까다롭습니다.

의사 진단서 상 3개월~ 이상의 요양이 필요하다는 내용이 있는 등 심사가 까다롭습니다

차라리 이러한 사정을 이야기하고 권고사직 처리를 협의하여 처리 받는 게 나으실 수 있습니다

감사합니다

건강상 문제로 퇴사를 위해서는 13주이상의 치료가 필요하고, 이로 인해 업무수행이 불가하다는 의사소견서가 기본적으로 있어야 합니다.
소견서 있으신 경우 이후 처리 방법에 대해서도 안내드리겠습니다.

안녕하세요 노무법인 도담 대표노무사 백종수 입니다.

질병으로 인한 퇴사의 경우 일정 수준 이상의 요양기간이 필요합니다. 따라서 관련 질병에 대한 의사의 진단 및 요양기간에 대한 내용이 꼭 있어야합니다.

감사합니다.