찾아줘노무사

단순히 사명만 변경된 경우라면 전체 기간을 기준으로 법정퇴직금을 계산해야 함이 타당할 것으로 판단됩니다.

말씀해주신 상황이라면 20년 11월이 기준이 되어야 합니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

사업체명이 변경되었다고 하더라도, 실질적인 근로관계가 유지된다면 퇴직금은 최초 입사일 기준으로 하는 것이 맞습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

형식상 업체 명이 변경되었다하더라도 실질적으로 동일사업주라고 한다면

최초 입사일부터 산정하는 것이 맞습니다.

감사합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

퇴직금 적용시점이 달라지지 않습니다.

감사합니다.

안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
사업체 명과 퇴직금 지급은 무관합니다.
퇴직금은 최초 입사일부터 퇴사시까지로 산정하여 지급하여야 합니다.
만약 회사가 임의로 정산을 하였다면 추후 퇴사시점의 퇴직금을 계산하여 부족분에 대해 추가 청구가 가능합니다. (퇴직연금DC 제외)
감사합니다.

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

최초 입사일부터 계산하면 되겠습니다.

단순히 사명만 변경된 경우라면, 20년 11월 기준으로 계산하셔야합니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

사업체명이 변경 되었다고 해서 근로관계가 단절 되는 것은 아니기 때문에 퇴직금에는 전혀 상관이 없습니다.

안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.
단순히 회사의 사업체명만 변경된 경우라면 2020년 11월 입사일부터 계속근로기간을 산정하여 퇴직금을 계산/지급할 필요가 있습니다.
감사합니다.