한국 노동법에 따르면, 공휴일이 휴무일과 겹칠 경우 "대체공휴일"이 주어집니다. 그러나 이는 고용인이 법적으로 따를 의무가 있는 사항이며, 근로계약서에 따라 각기 다르다는 점도 있습니다. 고용인에게 협의를 해보고, 필요한 경우 법률상담을 받으시는 것이 좋습니다.

이는 일반적인 양해를 바탕으로 한 답변으로, 만약 아주 구체적인 상황이나 사유에 따른 법적 분석이 필요한 경우에는 전문가의 도움을 받으시는 것을 권장합니다.