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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요.노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다1. 네 가능합니다.2. 마지막 직장만으로 산정될겁니다.3. 맞습니다.4. 초일~말일 or 당월 n일 ~ 익월 n-1일까지 입니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
1.2.3. 네. 알고 계신 부분이 맞습니다.4. 1개월 계약을 했다면, 해당 달이 30일이냐 31일이냐에 따라 다를것입니다.구체적 실업급여 관련 상담은 심층상담을 활용해주시면 상세 답변 드리겠습니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.B회에서 계약기간 만료 시 재계약 불가로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다. 또한 평균임금은 최종 퇴사한 회사에서 받은 임금을 기준으로 계산하며 근무기간이 3개월 미만이더라도 해당 기간으로 평균임금을 계산합니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. '찾아줘 노무사 후기1위' 노무법인 도담 대표노무사 백종수 입니다.1. 넵2. A회사 기준입니다.3. 세전입니다.4. 맞습니다. 1일부터 말일입니다.감사합니다. 백종수 노무사 드림.
민소정 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요,노동법률사무소 정 입니다.1. 실업급여 수급 요건에는 1) 실직일 이전 18개월 사이에, 고용보험 가입 기간이 180일(약 6개월) 이상일 것 2) 계약만료 등 비자발적 사유로 실직할 것 이 있습니다. 따라서 신청 및 통과 가능 합니다. 2. 네 맞습니다.3. 네 맞습니다.4. 계약직의 계약 최소 단위는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 계약서를 확인해야 할 사안입니다.감사합니다.
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