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  • Q. 저는 2022년 11월 16일부터 2023년 11월 30일까지 A라는 회사에서 정규 상용직으로 근무했습니다.
    퇴사는 자발적퇴사였으며 피보험 단위기간은 184일, 평균임금 91318원(8시간) 입니다.

    여기까지는 현재 자발적 퇴사기에 실업급여 수급조건이 안되는거 알고있습니다.

    그러나 현재 제가 곧 B라는 회사에서 1개월 짜리 계약직(상용) 일을 할예정입니다.

    여기서 질문드립니다.

    1. B회사에서 계약직 1개월 근무가 끝나면 실업급여 수급 조건에 맞아서 신청과 통과가 가능한 부분이 맞나요?
    (이전직장 1년이상 근무 피보험 단위기간 184일 + 직전직장 계약만료)

    2. 직전 3개월 1일 평균금액은 B회사 1개월 급여 + A회사 10월, 11월 급여 이렇게 3개월 계산하는게 맞을까요?

    3. 1일 평균 급여는 세전(기본급, 시간외수당, 그외수당) 등을 모두 합쳐서 계산하는게 맞는건가요?

    4. B회사에서 계약직 으로 일하는 최소 단위는 1개월이 맞을까요? 이 1개월은 30일인지 31일인지 혹은 어떻게 산정해야하는지 궁금합니다

    감사합니다.
    나*호 님
    조회 : 615건 답변 : 5건 24.01.14
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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.01.14

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 네 가능합니다.
    2. 마지막 직장만으로 산정될겁니다.
    3. 맞습니다.
    4. 초일~말일 or 당월 n일 ~ 익월 n-1일까지 입니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.01.15

    1.2.3. 네. 알고 계신 부분이 맞습니다.
    4. 1개월 계약을 했다면, 해당 달이 30일이냐 31일이냐에 따라 다를것입니다.
    구체적 실업급여 관련 상담은 심층상담을 활용해주시면 상세 답변 드리겠습니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.01.15

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    B회에서 계약기간 만료 시 재계약 불가로 퇴사하게 되면 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다. 또한 평균임금은 최종 퇴사한 회사에서 받은 임금을 기준으로 계산하며 근무기간이 3개월 미만이더라도 해당 기간으로 평균임금을 계산합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.01.15

    안녕하세요. '찾아줘 노무사 후기1위' 노무법인 도담 대표노무사 백종수 입니다.

    1. 넵
    2. A회사 기준입니다.
    3. 세전입니다.
    4. 맞습니다. 1일부터 말일입니다.

    감사합니다. 백종수 노무사 드림.

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    민소정 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.01.16

    안녕하세요,
    노동법률사무소 정 입니다.

    1. 실업급여 수급 요건에는 1) 실직일 이전 18개월 사이에, 고용보험 가입 기간이 180일(약 6개월) 이상일 것 2) 계약만료 등 비자발적 사유로 실직할 것 이 있습니다. 따라서 신청 및 통과 가능 합니다.
    2. 네 맞습니다.
    3. 네 맞습니다.
    4. 계약직의 계약 최소 단위는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 계약서를 확인해야 할 사안입니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 실업급여 수급 조건에는 '지난 18개월 동안 1년(365일) 이상 근무한 자' '직원으로서 급여를 수령하던 사람이 계약 만료 등으로 일자리를 잃은 경우' 등이 포함됩니다. A회사에서 1년 이상 근무하신 뒤 B회사에서 계약 만료로 퇴직하시면 실업급여 수급 조건에 해당됩니다.

2. 직전 3개월 1일 평균금액은 B회사 1개월 급여를 포함한 최근 3개월의 급여로 계산됩니다. 따라서 A회사에서 받으셨던 10월, 11월 급여와 B회사 1개월 급여를 합쳐 나누시면 됩니다.

3. 1일 평균 급여는 기본급, 근로수당, 휴일근로수당, 시간외근로수당, 퇴직금 등 모든 수당을 합한 후 근로일수로 나눠 계산합니다.

4. 계약직으로 일하는 최소 단위는 법적으로 정해진 바 없으며, 30일 또는 31일 기간은 당사자 간의 계약 내용에 따라 달라집니다. 자세한 내용은 B회사와 맺는 계약서를 참고하시기 바랍니다.

위 내용은 일반적인 정보를 제공하는 것으로, 실업급여 관련 사항은 고용노동부 서비스센터나 가까운 직업센터 등에 개별 상황에 맞는 정확한 상담을 받으시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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