찾아줘노무사

취업규칙 미신고 사실확인서를 보내실 경우 필요한 서류는 크게 두 가지입니다.

1. 회사 조직도 및 인원 명부 : 실제로 현재 기업에서 근무하는 직원들의 수를 입증할 수 있는 서류가 필요합니다. 직원의 수나 근무상황을 입증할 수 있는 서류에는 급여대장, 사원 명부, 노동계약서 등이 올 수 있습니다.
⇒ 사원명부, 급여대장 등 상시 근로자 수를 입증할 수 있는 서류

2. 사업장의 폐업 예정을 입증할 수 있는 서류 : 폐업 예정을 입증할 수 있는 서류로는 향후 사업을 종료할 예정이라는 사실을 증명할 수 있는 서류가 필요합니다. 폐업 신고서, 폐업 예정을 알려주는 문서 등이 이에 해당됩니다.
⇒ 폐업 신고서, 종사자 변경 보고 등

이와 같이 회사의 친정상황 및 사업의 종료 예정사항을 입증할 수 있는 서류를 제출한다면 근로감독관이나 근로청에서 요구하는 취업규칙 미신고 사실확인서 작성에 문제가 없을 것으로 보입니다. 필요한 서류는 세부적으로는 해당 근로청 및 근로감독관의 요청에 따라 다소 차이가 있을 수 있으니, 정확한 정보는 담당 배정된 근로감독관 혹은 근로청에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.