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자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.실제로 출장근무 중에 근무한 시간을 기록하시고, 급여를 지금 받은 내역(급여명세서)을 준비해두시기 바랍니다. 다만, 실제로 추가 수당이 지급되는지 여부는 취업규칙, 근로계약 등을 살펴보아야 할 것으로 사료됩니다.
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 김지수 노무사입니다.출장신청서 스캔이나 캡처를 통해서 준비해 두시고, 출퇴근 보고 기록, 핸드폰 구글기록 등을 확보해 두시길 바랍니다.감사합니다.김지수 배상
신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요,노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.출장 사실, 출장 보고 및 관련 업무 수행 내역을 근거로 확보해두시기 바랍니다.구체적인 초과근무 수당 지급여부는 근로계약서, 취업규칙, 준비하시는 자료 등을 검토해봐야 알 수 있겠습니다.
손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요.노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다1. 출장사실을 증빙할 수 있는 대화내역(출퇴근 보고내역 등)2. 네비게이션 내역3. 구글 타임라인 내역 등이 있습니다.
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.업무를 수행하였다는 입증자료가 있으면 가능합니다. 즉 출장신청서상 업무시간 등이 기재되어있고 이를 승인받았다면 가능성이 있을것으로 사료됩니다.감사합니다. 백종수 노무사 드림.
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.사업장 외 수행하는 시간에 대한 운행 기록 등을 남겨두시는 것이 필요하겠습니다.사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
민소정 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다.근로계약서, 급여명세서, 업무를 수행했다는 구체적 내역 (업무 보고 카카오톡, 메일 등), gps 기록 등 자료가 필요 합니다.구체적으로 초과근무수당을 받을 수 있을지 여부는 근로계약서와 취업규칙의 확인이 필요합니다. 노무사와 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
초과근무 사실 및 이를 입증할 준비가 필요합니다.보고내역, 핸드폰기록 등이 증거가 될 것입니다.다만, 근로계약서 등 구체적 검토가 필요하니 심층상담을 받아보시기 바랍니다.
참조만 부탁드립니다.
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