찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

법정 퇴직일시금의 경우 재직 중에 퇴직금을 지급하는 것이 아니라 최종 퇴사할 때 퇴직 직전 3개월의 평균임금으로 퇴직금을 계산하여 지급해야 합니다. 22년도의 급여 수준보다 23년도의 급여 수준이 더 높은데 22년도 퇴직금은 22년도 급여로 정산 받아서 법정 퇴직금 보다 적은 퇴직금을 지급 받은 것으로 예상됩니다.

퇴직금은 전체 근속기간을 퇴직 전 3개월로 평균임금을 산정하여 지급하는 것이 현행법입니다.

말씀하신 1년 단위 계산으로 하신 것은 잘못된 방법으로 보여집니다.

감사합니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

퇴직연금 dc형 제도인 경우를 제외하면
퇴직금은 법으로 정해진 사유가 아니면, 마음대로 중간정산 할 수 없습니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

퇴직금은 중간정산 제외하고는 마지막 퇴사시에 지급이 원칙이므로, 차액 청구 가능합니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람 대표노무사입니다.
퇴직금 차액에 대해서는 청구하실 수 있으며, 사업주가 주지 않으면 노동청 진정을 통해 받을 수 있습니다.
감사합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

퇴직금은 퇴직 직전 3개월 급여평균(평균임금) 을 기준으로 산정합니다.

최근 급여총액 수준에 따라 달라집니다.

정확한 금액 산정 및 비교는 1:1상담문의 주시면, 상세히 해드리겠습니다.

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

퇴직금 차액을 청구하시고, 회사에서 거부한다면 노동청에 진정을 접수해 다투시면 됩니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

최종 3개월 분 급여를 기준으로 하는 것이 맞습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

최종 3개월분을 기준으로 하는것이 맞습니다.
1년단위로 끊어서 덜 준 부분은 임금체불로 노동청 진정이 가능합니다.

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

최종 퇴직시 직전 3개월 기준으로 지급받아야 합니다.

감사합니다.

김지수 배상