찾아줘노무사

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

이번주 월요일~금요일을 개근을 했다면 다음 주 월요일부터 육아휴직 개시로 계속근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

네 지급해야 합니다.

육아휴직 진행 시 4대보험과 급여처리, 지원금 등 주의사항의 경우
1:1상담문의 주시면 상세히 알려드리겠습니다.

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

네, 지급하여야 합니다.

네 지급해야 합니다.

안녕하세요. 강수지 노무사입니다
주휴수당은 주 15시간이상 근로, 해당주에 개근한 경우 발생됩니다. 만약 워킹데이가 월~금, 주 15시간 이상을 근로하셨고, 무단결근등이 없다면 지급하셔야합니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

소정근로일을 만근하였다면 지급하셔야합니다.

감사합니다. 백종수 노무사드림.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

휴직이 들어가기 때문에 주휴수당 지급 대상은 되지 않습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

네 지급하셔야합니다.

안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다.

육아휴직으로 계속근로가 예정되어 있지 않아도 주휴수당을 지급해야 합니다.

감사합니다.