찾아줘노무사

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

고용보험 가입기간 및 퇴직사유 보아 가능해 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이 될 것으로 예상되므로 가능해보입니다. 다만, 구체적인 심사 결과에 따라 수급 여부가 결정되는 점 참고하시기 바랍니다.

네 실업급여 수급가능한 권고사직으로 이직사유가 기입된다면 실업급여 대상입니다.

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

피보험단위기간은 조건 충족되어 보입니다. 기타 수급 제한 사유가 없다면 가능해보입니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

11개월 근무하신 직장에서 주며칠 근무하셨는지에 따라 달라집니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

네 실업급여 대상이 됩니다.

감사합니다.

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

피보험단위기간은 문제가 없으므로, 특이사항이 없다면 가능할 것으로보이나, 심사결과를 거쳐야하오니 참고바랍니다.

감사합니다. 백종수 노무사 드림.

안녕하세요, 노무법인오늘 고양지사 문가람노무사입니다.
실업급여 수급시 이직사유는 최종 이직사유를 기준으로 판단합니다. 마지막 회사에서 권고사직을 받았으므로 이직 사유는 인정됩니다.
고용보험 피보험단위기간은 최종 이직일 기준 18개월 간 180일 이상이면 됩니다.
두 조건 모두 충족할 것으로 보입니다.
감사합니다.