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  • Q. 2021.10.5 ~ 2024.1.31 까지 근무를 하였고
    임금은 실수령으로 (230) +밥값(20) = 250만원을 입금 받아왔습니다
    이런 경우 1.31일 관둔건데 2024.2.5(월급날) / 2,093,774원이 입금되었다면 계산이 잘못된것인지 알고싶습니다.

    또한 최근 3개월동안 실수령으로 250을 받아왔고 퇴직금이 얼마나 나올지 알고싶습니다. (1인 가구입니다)
    (회사에 신고된 금액은 월급200만원으로 되어있습니다) 이것이 문제가 될지에 대해서도 묻고싶습니다.
    김*형 님
    조회 : 852건 답변 : 9건 24.02.05
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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.05


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    1/31까지 근무하셨는데, 실수령 금액이 250이 되지 않는다면, 회사에 문의가 필요해 보입니다.
    그리고 퇴직금은 약 625만원 정도 나올 것으로 보입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.05

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    1월에 만근하셨으면 동일하게 250만원을 받았어야 할텐데요.
    퇴직일을 언제로 처리한 것인지 등 회사에 정확히 확인해 보야야 할 것 같습니다.

    1:1 상담문의 주시면 정확한 퇴직금 산정내역 정리해서 보내드리겠습니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.05

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    한 달을 모두 정상근무하고 퇴사하시는 경우라면 기존과 동일한 급여를 받아야 할 것으로 사료되며 급여가 조정되었다면 급여명세서 등을 통해 확인이 가능합니다. 또한 신고 금액과는 관계 없이 퇴사 직전 3개월 동안 받은 임금을 기준으로 계산한 평균임금으로 퇴직금을 지급해야 합니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.05

    안녕하세요 김지수 노무사입니다.

    우선, 사용자에게 급여명세서를 요청해 보시길 바랍니다.

    기존과 근무일이 동일한데도 불구하고 더 적은 급여가 지급되었으므로 기존대로 지급되는 것이 적정해 보입니다.

    대략적인 퇴직금 계산방법은 250*30/365*(근무일)로 계산하시면 됩니다.

    감사합니다.

    김지수 배상

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    신병현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.06

    안녕하세요,
    노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

    한 달을 모두 근무하였다면 월 급여가 전부 지급되어야 합니다.
    감액 근거를 확인해보셔야겠습니다.

    퇴직금은 퇴직일을 기준으로 평균임금을 산정해 계산합니다. 자세한 산정 내역이 필요하시면 별도로 상담을 받아보시길 권해드립니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.06

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    1. 임금 산정기준 기간을 봐야합니다. 1일부터 말일까지를 2.5일 지급이라면 임금체불 가능성이 있습니다.
    2. 퇴직금계산기를 검색하셔서 산정하시면 되시고, 무조건 실질 금액 250만원 기준입니다.


    감사합니다. 백종수 노무사 드림.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.06

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 한달을 만근하고 퇴사하시는 경우라면 기존과 동일한 임금을 받아야 합니다.
    2. 그러나 5일입사셔서 5일~익월4일까지 계산하여 임금을 받는 구조였다면 달라질 수 있습니다.
    3. 퇴직금은 별도 상담을 이용하시거나, 고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 사용해보시기 바랍니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.07

    정확한 세전 금액을 알아야 산정가능합니다.
    급여명세서, 근로계약서 등을 구비하시고 노무사에게 심층상담 받아보시기 바랍니다.

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    민소정 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.02.20

    안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다.

    명확한 임금명세서를 확인해야 정확한 퇴직금 액수를 산정할 수 있을 것으로 보입니다.

    1월 31일까지 근무했다면 실수령액이 250만원이 나와야 할텐데, 회사에 확인 해 보는 것이 좋을 듯 합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

임금은 기본, 주휴 및 연장 임금을 합한 총액에 0.125를 곱한 금액을 제외하고 지급되어야 하므로(중앙부처 공무원의 월급날과 지방자치단체까지 포함된 월 평균 근로일수 209일 기준), 상기 회사에서 지급한 2,093,774원은 정상적인 금액으로 보입니다.

퇴직금의 경우는, 근로기준법에 따라 근속연수에 따라 퇴직금이 계산되며, 상기 기간 동안 근무한 경우에 대한 퇴직금을 계산해보면, 다음과 같습니다.

산식 : {(월급여 X 12개월) / 365일} X 근무일수

아래 산식에 따르면, 가정했던 월급여 200만원을 기준으로 퇴직금을 계산하면 다음과 같습니다.

{(2,000,000 X 12) / 365} X 근무일수(2021.10.5 ~ 2024.1.31 = 846일)

따라서, 가정했던 수치로 계산해 본 결과, 퇴직금은 약 5,550,822원 정도가 나옵니다.

하지만 돈이 이상하게 들어온 것이 맞는지는 당장은 판별하기 어렵습니다. 임금이 세후인지, 세금을 제한 것인지 등 계산에 사용되는 어떠한 추가적인 사항이나 변수가 있었는지 여부에 따라 달라질 수 있기 때문입니다.

그리고 회사에 신고된 금액이 200만원으로, 실제로 받는 금액인 250만원과 다른 경우, 이는 문제가 될 수 있습니다. 올바른 월급을 신고하지 않은 것은 법률에 위반되며, 세금 문제, 적절한 퇴직금 계산 등에 문제를 일으킬 수 있습니다. 사항이 확인되면 가장 먼저 회사에 확인하고 필요한 경우 고용노동부나 지방노동청 등에 상담해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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