찾아줘노무사

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

23.3.1일 입사인 경우, 23.3.1일까지 매달 만근시 월1개 총 11개

+ 23.3.1일가지 근무시 15개의 추가 연차가 발생합니다.

감사합니다.

네. 이번달까지는 11개 발생이 맞습니다.
24. 3. 1.에 15개가 발생합니다.

안녕하세요 강수지 노무사입니다.
1년 미만자의 경우 1월 만근시 1개의 연차가 발생되므로 24.2.29까지 11개의 연차가 발생됩니다. 또한 24.3.1이후(1년하고 하루더)근무시 15개 연차가 발생됩니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

입사 1년 미만 기간에는 1개월을 개근할 때마다 1일씩의 휴가가 발생합니다. 따라서 2023.03.01. 입사자의 경우 2024.02.29.까지 최대 11일의 휴가를 사용할 수 있으며 2024.03.01.자로 15일의 연차휴가 발생합니다.

안녕하세요.
노무법인 파트너스 대표 김석민 노무사입니다.

23.3.1 입사일일 경우, 매달 개근 시 1개의 연차가 발생하여 24.2월까지 총 11개가 발생하게 됩니다.
23.3.1 입사이후 현재까지 출근 80% 이상이라면 24.3.1에 15개의 연차가 발생합니다.

더 궁금하신 점은 제 전화 또는 채팅상품을 통해 문의주세요.
감사합니다.

안녕하세요
2월1일자까지 모두 개근했다면 연차 11개 발생 맞습니다.
또한 입사부터 1년간 80% 이상 출근했다면 3.1일에 15개 발생합니다.

감사합니다.

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

네. 잘 이해하고 계십니다.

더 궁금하신 점은 1:1상담문의 부탁드립니다.

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

2023.03.01 입사하였다면, 매월 개근에 따라 연차 1개씩 발생하여
현재 시점 기준에서 총 11개 발생으로 보이며
2024.03.01 기준 15개의 연차가 발생됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

매월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 발생하며, 2024.03.01.에 출근율 80% 이상 요건 충족 시 15개의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 맞습니다.